İHALE İLANLARI
Güncel ihale bilgisi bulunmamaktadır.
İZENERJİ İNSAN KAYNAKLARI TEMİZLİK BAKIM ONARIM ENERJİ GÜVENLİK HİZMETLERİ İLAÇLAMA VE TURİZM SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
ÇALIŞANLARIN KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ
1.Veri Sorumlusu ve Metnin Kapsamı:
Kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla İzenerji İnsan Kaynakları Temizlik Bakım Onarım Enerji Güvenlik Hizmetleri İlaçlama ve Turizm Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket) tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca işlenebilecektir.
Kanun’un 10 uncu maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ uyarınca kişisel verilerinizin hangi kapsamda işlendiğine ilişkin bilgilendirme sağlamak amacıyla bu aydınlatma metni Şirket tarafından hazırlanmıştır.
2.Kimlere Ait (ilgili kişi) Kişisel Verileri Alıyoruz:
Çalışan
3.Hangi kişisel verileri alıyoruz:
|
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Diğer: Hobiler |
|
Diğer: İdari İşlem |
|
Felsefi İnanç, Din, Mezhep ve Diğer İnançlar |
|
Finans |
|
Fiziksel Mekân Güvenliği |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
İşlem Güvenliği |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
|
Sendika Üyeliği |
4.Kişisel verileri hangi amaçla işliyoruz:
a.Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Özlük |
b.Bilgi Güvenliği Süreçlerinin Yürütülmesi
|
Kimlik |
|
İşlem Güvenliği |
c.Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
|
Kimlik |
|
Özlük |
d.Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi
|
Felsefi İnanç, Din, Mezhep ve Diğer İnançlar |
|
Finans |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
e.Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Finans |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
f.Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
g.Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
|
Kimlik |
|
Özlük |
h.Erişim Yetkilerinin Yürütülmesi
|
İşlem Güvenliği |
|
Kimlik |
|
Özlük |
|
İletişim |
i.Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
j.Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Felsefi İnanç, Din, Mezhep ve Diğer İnançlar |
|
Finans |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
|
Sendika Üyeliği |
k.Firma / Ürün / Hizmetlere Bağlılık Süreçlerinin Yürütülmesi
|
Özlük |
|
Kimlik |
|
İletişim |
l.Fiziksel Mekân Güvenliğinin Temini
|
Görsel Kayıtlar |
|
Fiziksel Mekân Güvenliği |
m.Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi
|
Finans |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
n.İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması
|
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Diğer: Hobiler |
|
Finans |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
|
Sendika Üyeliği |
o.İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi
|
Kimlik |
|
Özlük |
p.İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi
|
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Diğer: İdari İşlem |
|
Felsefi İnanç, Din, Mezhep ve Diğer İnançlar |
|
Finans |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
|
Sendika Üyeliği |
q.İş Sürekliliğinin Sağlanması Faaliyetlerinin Yürütülmesi
|
Kimlik |
|
Özlük |
r.Mal / Hizmet Satın Alım Süreçlerinin Yürütülmesi
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
s.Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
t.Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi
|
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Felsefi İnanç, Din, Mezhep ve Diğer İnançlar |
|
Finans |
|
Fiziksel Mekân Güvenliği |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
u.Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi
|
İletişim |
|
İşlem Güvenliği |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
v.Taşınır Mal Ve Kaynakların Güvenliğinin Temini
Kimlik
w.Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Finans |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
x.Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
|
Diğer: İdari İşlem |
|
Finans |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Özlük |
5.Kişisel verileri hangi yöntemle işliyoruz: Şirket kayıtlarında yer alan evraklara dayanarak tamamen veya kısmen otomatik yolla işlenmektedir.
6.Kişisel verileri hangi hukuki sebeple işliyoruz:
a.Açık Rıza
|
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Felsefi İnanç, Din, Mezhep ve Diğer İnançlar |
|
Görsel Kayıtlar |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
b.Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması veya Korunması
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Finans |
|
Fiziksel Mekân Güvenliği |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
c.Bir Sözleşmenin Kurulması veya İfası
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Finans |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
İşlem Güvenliği |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
d.Kanunlarda Açıkça Öngörülmesi
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Diğer: Hobiler |
|
Finans |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sendika Üyeliği |
e.Veri Sorumlusunun Hukuki Yükümlülüğü
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Diğer: İdari İşlem |
|
Finans |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
f.Veri sorumlusunun meşru menfaatleri
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
7.Kişisel verilerinizi kimlere ve hangi amaçla aktarabiliriz:
a.Gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişileri’ne,
|
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
|
Diğer: Hobiler |
|
Diğer: Tedarikçi İşlem |
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Finans |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
İşlem Güvenliği |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
|
Sendika Üyeliği |
verileri,
i.Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi
ii.Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi
iii.Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
iv.Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
v.Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi
vi.Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi
vii.Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi
viii.İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi
ix.İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi
x.Mal / Hizmet Satın Alım Süreçlerinin Yürütülmesi
xi.Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi
xii.Ücret Politikasının Yürütülmesi
amaçlarıyla aktarılabilmektedir.
b.Hissedarlar’a,
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Finans |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
verileri,
i.Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
ii.Çalışan atama/terfi/görev/görev yeri değişikliği süreçleri
iii.Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi
iv.Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi
v.İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması
amaçları ile aktarılabilmektedir.
c.İşortakları’na,
|
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
|
Diğer: İdari İşlem Bilgisi |
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Finans |
|
Fiziksel Mekân Güvenliği |
|
Görsel Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
verileri,
i.Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
ii.Çalışan atama/terfi/görev/görev yeri değişikliği süreçleri
iii.Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi
iv.Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi
v.Denetim/Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
vii.Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi
viii.Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi
ix.Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi
x.İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması
xii.İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/Denetimi
xiii.İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi
amaçları ile aktarılabilmektedir.
d.Ürün veya Hizmet Alan Kişi’ye,
Kimlik, Finans verileri, “finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi” amacıyla aktarılabilmektedir.
e.Yetkili Kamu Kurum ve Kuruluşları’na,
|
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
|
Diğer: Hobiler |
|
Diğer: Tedarikçi İşlem Bilgisi |
|
Diğer: Alışkanlıklar |
|
Diğer: Çalışan İşlem Bilgisi |
|
Diğer: İdari İşlem Bilgisi |
|
Din, Mezhep ve Diğer İnançlar |
|
Felsefi İnanç |
|
Finans |
|
Fiziksel Mekân Güvenliği |
|
Görsel ve Kayıtlar |
|
Hukuki İşlem |
|
İletişim |
|
Kimlik |
|
Mesleki Deneyim |
|
Özlük |
|
Sağlık Bilgileri |
|
Sendika Üyeliği |
verileri,
i.Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
ii.Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi
iii.Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi
iv.Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
v.Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi
vi.Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi
vii.Firma / Ürün / Hizmetlere Bağlılık Süreçlerinin Yürütülmesi
viii.Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi
ix.İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi
x.Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi
amaçları ile aktarılabilmektedir.
Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11’inci maddesi kapsamındaki taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe göre Şirketimize iletebilirsiniz.
Söz konusu haklar, kişisel veri sahipleri tarafından www.izenerji.com.tr adresinde yer alan ŞİRKET Çalışan Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nda belirtilen yöntemlerle iletilmesi halinde 30 (otuz) gün içerisinde değerlendirilerek sonuçlandırılacaktır. Taleplere ilişkin olarak herhangi bir ücret talep edilmemesi esas olmakla birlikte, ŞİRKET’in Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen ücret tarifesi üzerinden ücret talep etme hakkı saklıdır.